安徽铜陵海螺水泥有限公司质量控制处物检组
铜陵海螺质量控制处物检组的女职工们，用自己炽热的热情、坚定的理想信念，在平凡的实验岗位上，坚持不懈的履行着化验员的职责；用奉献的精神、夯实的态度、脚踏实地的工作，创造着耀眼的业绩，充分展现了当代女性的飒爽英姿和靓丽风采。物检组共有7名成员，她们以产品质量为核心、以班组管理为重点、团结与协作相结合，分工明确、责任到人；她们不断学习锻炼、认真履行职责，全面提高了思想认识、工作能力和综合素质，出色的完成了各项目标任务，并取得了一定的成绩。2021年荣获全省第十一次水泥物理检验大对比“特等奖”。长期以来，全组人员始终保持对工作的满腔热忱、对业务的精益求精，兢兢业业、坚持体现“团结、创新、敬业、奉献”的海螺理念以及“至高品质，至诚服务”的海螺精神，为公司打造高质量产品贡献自己的力量。
安徽枞阳农村商业银行股份有限公司营业部
枞阳农商银行营业部现有女职工9人，这支“巾帼”队伍，坚定不移听党话、跟党走，为实现地方经济社会发展做出了积极贡献。
提素质。坚持理论学习与业务发展相结合。统筹兼顾、合理安排时间，认真学习宣传党的二十大精神，加强业务知识学习，在2022年业务技能大比拼竞赛活动中，营业部荣获全行第一名。
树形象。女职工们用她们良好的职业道德和精湛的业务素质，展现了当代职业女性与时俱进、拼搏进取、自尊自强的巾帼风采。
创一流。强化用心、用情服务意识，提高服务质量，营业部女员工以她们特有的女性的细心与温情，为前来办理业务的客户提供贴心服务，赢得社会各界广泛认可。
铜陵市立医院中医科
铜陵市立医院中医科成立于1984年，中医肾病专科为安徽省“十二五”中医重点专科，铜陵市卫健委第三、第四、第五周期中医重点专科，目前为“全国中医腹膜透析联盟成员单位”。该科承担院内外肾内科和中医科病人的诊治、急诊、会诊任务，认真完成实习带教工作和全科医师培训工作，开展中医综合疗法治疗慢性肾衰及中医药提高腹膜透析充分性和防治腹透并发症的研究等。开设24小时腹透热线，在腹透开展时间、治疗病人数及病人质量方面均处于本市先进水平。发表专业学术文章50余篇，承担并参与完成市级以上科研课题5项，获铜陵市科技进步三等奖1项、二等奖1项，安徽省中医药科学技术三等奖1项，是一支朝气蓬勃，积极向上的医护队伍。
铜化集团新桥矿业公司运输工区东翼副井卷扬班
铜化集团新桥矿业公司运输工区东翼副井卷扬班位于圣冲河畔，主要担负井下负380米中段作业人员上下，以及材料、矸石、副产矿、井下设备的提升。2022年提升矸石、充填料、副产矿5.5万吨，全年未发生一起人身设备安全事故，多次获公司提升系统评比活动“流动红旗”称号。
她们心细如发，练就了“眼观六路，耳听八方”的技能。卷扬工金家英，有一次她在巡检中发现提升机有异响，经检查，果然是闸盘出了问题。井口信号工柯芳玉作业时，发现矿车被推上罐笼后，未关闭阻车器，她立刻停发信号，要求排矸人员将阻车器关闭好后才发送开车信号。
功夫不是一天练成的。她们一方面加强日常技能培训，另一方面开展岗位练兵、导师带徒活动，提升团队业务技能和素质。工作之余，大家还一起交流心得。时间一长，班组力量从“一枝独秀”变成了“满园春色”。
班组就是女职工的家。她们以矿业公司工会“巾帼建功文明岗”创建为平台，以“四好两无”为目标，加强设备维护保养，严格物品定量有序摆放，还在厂房周围种上了花，种上了树……几年时间，井口变成了美丽大花园，她们是井口最美的花。
铜陵市第二人民医院体检中心
铜陵市第二人民医院体检中心现有工作人员13人，其中女性9人，高级职称6人。在院党委和院领导的正确领导下，体检中心始终秉承“优质温馨服务，关爱奉献他人”的精神，弘扬行业新风、提高服务质量、提升女性素质、促进行业发展，在平凡的岗位上展示着新时代女性形象。为方便特殊群体，多次赴福利院、工地，为行动不便的老人、智碍儿童、务工人员进行上门体检。职业健康体检是市级特色的优质高效项目，每年对多家企业员工进行体检，在2022年安徽省职业健康检查机构质量督查中获优秀等次。疫情期间承担预检分诊等工作，多位体检中心人员主动申请支援六安并圆满完成任务。2023年2月获市“巾帼文明岗”荣誉称号。体检中心将继续砥砺前行，在建设新时代中国特色社会主义现代化强国新征程中，为健康中国做出更多贡献！
铜陵市铜官区卫生健康委员会
铜官区卫健委现有职工23人,其中女职工17人，占员工总数的74%。近年来，在区委区政府的正确领导下，始终坚持以人民健康为中心，统筹推进疫情防控和卫生健康事业高质量发展。
面对新冠肺炎疫情突发，全委党员干部职工上下一心, 克服诸多困难，将职责和使命扛在肩上，始终坚守在工作岗位上,成为守护人民健康抗“疫”战线上的铜官铁军。广大女职工勇于担当、主动作为,全力奋战在疫情防控一线。她们舍小家为大家，有的女职工产假未满即投身工作岗位，有的女职工在怀孕后期仍顽强坚守，她们用自己的点滴行动在抗“疫”之路上默默前行,圆满完成了疫情防控各项工作任务。
勇作为、敢担当、冲在前、担使命，这是铜官区卫健委干部职工的真实写照，他们用实际行动践行了执法为民、护卫健康的初心使命。
铜陵市环境卫生管理处中转站管理科
铜陵市环卫处中转站管理科现有职工85人，其中女操作工 55人，平均年龄 48岁，承担着主城区28座中转站和7个拉臂池点的管理和市辖区生活垃圾清运等工作。
城市之美，在于精致，在于下足“绣花”功夫扮靓城市。多年来，市环卫处中转站管理科以饱满的工作热情和高度的政治责任感、使命感，以打造环卫服务名片为着力点，围绕中心大局，立足管理，规范作业，扎扎实实推动生活垃圾中转运输工作提质增效。为了打造“最干净城市”，中转站操作工们坚持以“脏了我一人，干净千万家”的环卫精神，精雕细琢每一个的细节，尤其在各类创建检查期间，作为主力军的她们充分发扬“5+2”、“白加黑”的工作精神，放弃节假日，加班加点奋战在环境卫生工作的第一线，出色地完成了各项工作任务，把对环卫事业的一片赤诚融于使命、化为担当，在平凡的工作岗位上绽放芳华。
安徽铜冠有色金属（池州）有限责任公司原辅料检测班
安徽铜冠有色金属（池州）有限责任公司原辅料检测班组建于2021年12月，班组现有员工22人，其中女员工19人，平均年龄36岁。
2022年，该班组克服各种困难，有效化解疫情影响，班组实现了安全、环保、职业卫生事故率为零的目标。
助力铜铅锌综合回收项目顺利开车。2022年9月，公司“两渣”处理项目开车，该班组提前制定检验方案，精心挑选业务精干人员，强化规程培训，提升数据准确率，为X荧光标准曲线的建立提供了准确的数据，保障了该项目的顺利开车。
克服疫情影响保生产稳定。2022年11月，池州疫情突发，公司启动封控生产应急预案，该班组除一名哺乳期员工外，其余全部到岗，连续坚守13天。12月下旬，该班组85%以上员工出现感染，但她们坚持轻症不下火线，主动加班，主动换班，互相打气，在困难时期拧成一根绳，用行动诠释着精心、细心、用心、品质永葆称心的巾帼化验岗风采。
铜陵市义安区人民医院检验科
铜陵市义安区人民医院检验科现有职工18人，其中女职工11名，中共党员7名，入党积极分子1名。
她们是精准医疗的“排头兵”！她们日复一日、年复一年，在微观世界不断寻找各种疾病的致病原因，及时提供病情变化的相关数据，为精准医疗提供支持，为人民健康保驾护航。
她们是疫情防控的“侦察兵”！自新冠肺炎疫情发生以来，她们克服困难、日夜奋战，高质量、高效率圆满完成区域核酸检测工作。其中，2022年全年累计完成全区全员核酸检测566万余人次，未发生错漏事件，未发生医务人员感染事件。
她们向“险”而行，尽锐出战！她们舍小家为大家，舍个人为他人，向险而行、主动请战，先后多次支援省内外核酸检测工作，足迹遍布上海、宿州、怀宁、合肥等地，为打赢疫情防控攻坚战贡献力量，以实际行动践行新时代卫生健康职业精神！
铜陵市富鑫钢铁有限公司电力部110kV变电所
富鑫钢铁110kV变电所是全公司的供电枢纽，担负着生产用电安全、可靠的重任。自2007年建成投运以来，已安全运行15年。该所员工工作认真，爱岗敬业，熟悉运行设备及各项参数，熟练掌握操作流程。因公司电费是按需量收取基本电费，且公司生产用电情况复杂，负荷曲线上下波动大，但她们都能够及时准确的做出预判并进行调整，确保负荷峰值保持在经济合理的范围内，且每月的功率因数都保持在最优参数值，从而能减免电费10多万元。2022年3月是铜陵疫情防控最严峻的时候，公司决定封闭生产，全所只保留6个女职工，她们24小时常住公司，分成两班轮轴转，虽然人员减少但工作量不减，但她们克服了种种困难，圆满完成各项工作任务，为公司生产提供了有力的电力保障，并先后荣获公司先进车间、巾帼安全示范岗等荣誉称号。（吴芳芳）
