安徽网铜陵消息 今年来，枞阳县枞阳镇积极转变工作思路，“三举措”推进“就业驿站”建设，提升就业服务质量，打通服务群众就业的“最后一公里”，更好地服务用人单位和群众，努力让群众实现“指尖就业”与“家门口”就业。
一是线上线下联动，推进“就业驿站”建设。枞阳县枞阳镇经过精心规划，要求各社区将“就业驿站”建设纳入社区服务体系，设立求职服务区，配备服务窗口工作人员，为求职者提供个性化的求职指导和职业规划服务，打造集岗位信息发布、求职服务咨询、职业技能培训等功能于一体的综合性就业服务平台，解决社区“三公里”内困难群体就业不充分、劳动用工信息不对称等突出问题，创新“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式，满足群众“近就业”、企业“快招工”需求。
二是开展技能培训，跟踪保障全程服务。枞阳县枞阳镇通过不定期举办“放心家政”技能培训班，积极引导就业创业者参加创业就业培训，全面提高就业创业者的综合素质和能力；并邀请专家或老师以现场咨询、讲座授课等方式面对面地为党员解决就业创业过程中遇到的各种问题，帮助他们把握成功就业创业的关键要素，并及时为就业创业者提供个性化的求职指导和职业规划服务，帮助他们更加精准地找到适合自己的工作，达到不走弯路、少走弯路的目的。
三是组织调查摸底，织密就业促进“网络”。枞阳县枞阳镇以建设好“就业驿站”为抓手，组织社区干部走访辖区内个体工商户，社区小微企业等，宣传就业创业相关政策，收集招聘岗位，积极引导商户进行“APP”平台注册，协助企业岗位开发，为用人单位招贤纳才。同时开展就业需求登记和调查摸底，排查灵活就业、登记失业、就业困难及外地返乡务工人员，并对他们的求职需求进行登记，鼓励号召劳动年龄段内的人员在“APP”平台上进行个人信息登记、发布求职信息，为求职者就业和企业招聘提供最短最优的一站式就业服务路径。
下一步，枞阳县枞阳镇将继续秉持“以人为本、服务至上”的理念，继续加大就业服务力度，不断完善“就业驿站”的功能与服务内容，为辖区内居民提供更加全面、高效的就业服务。同时，加强与社保部门、企业机构等社会各界的合作与联动，拓宽就业渠道，织密就业促进“网络”，把“就业促进民生实事”的要求落到实处。(通讯员 方新)
