铜陵新闻网讯（记者 杨竹青）日前，铜陵理工学校高技能人才班正式招生，聚焦服务地方经济社会发展，致力于批量培育“高技能、高薪资”的技术技能型人才。这是铜陵市推动职业教育高质量发展的一个缩影。近年来，铜陵市积极落实职教改革、深化产教融合，不断提升教学质量，优化专业设置，为地方产业升级提供人才支撑，职业教育彰显出蓬勃的发展活力与创新实力。
铜陵市职业教育始终将“服务发展、促进就业”当成准则，深度融入地方产业转型升级的进程。近年来，新能源汽车、电子信息、智能制造等新兴产业蓬勃发展，为铜陵市产业格局带来全新气象。铜陵市各职业学校精准捕捉产业变革的风向，全面优化专业布局。铜陵市职业学校合力构建起一套科学完善且极具成效的高技能人才培训体系，单铜陵理工学校每年开展各类职业培训规模可达1.2万人次，其中高技能人才培养数量逾3000人。这些经过精心培育的专业技能人才，如同新鲜血液注入地方经济发展的脉络，成为推动产业进步的关键力量。在专业建设的赛道上，各职业院校紧紧围绕地方经济发展的坐标，深度聚焦机械制造、机电技术、工业机器人维护、智能制造、汽车运用和维修、养老护理等重点领域，全面开展高技能人才培训工作。深度整合校内外优质教学资源，引入前沿课程体系，同时强化实践教学环节，精心构筑起与产业需求紧密对接的专业架构。
在推进产教融合的中，铜陵市展现出大胆创新的精神，探索一系列行之有效的校企协同育人新模式。除了铜陵理工学校建成40余个校企合作培训基地外，全市各职业院校积极启动市级产教融合型企业培育工作，目前合作企业数量已超600家，校企携手共建300多个公共实训基地。为了进一步深化产教融合，我市通过成立专业委员会和行业教学指导委员会，全面推行特色学徒制。如今，市级现代学徒制项目已成功覆盖所有中职学校，真正实现了“招生即招工、上课即上岗”的理想模式，有效破解了长期以来人才培养与企业需求脱节的难题，极大提升了人才培养的精准度和实效性。
为全方位提升职业教育质量，铜陵市在人才培养模式上锐意改革、持续发力。一方面，加大订单式人才培养力度，出台相关细则，以现代学徒制、大国工匠班等多元化形式，针对企业个性化需求进行精准育才。另一方面，建立起科学合理的“需求导向”专业调整机制，紧密围绕企业紧缺技能人才情况，对职业院校的专业设置和招生规模进行动态优化，不断强化智能制造、新材料、化工等相关专业（群）建设，确保培养出的人才能够精准匹配产业发展需求。
同时，针对“校热企冷”“社会认可度低”等难题，我市通过建立政府、院校、企业定期对接机制，搭建高效沟通协作平台，有力促进人才联合培养。举办“职业教育活动周”、技能人才进校园等活动，以多样化的形式展示职业教育的魅力与成果，逐步打破社会对职业教育的传统偏见。此外，我市还积极拓展职教适应性外延，立足乡村振兴战略的发展需求，创新开办“乡村振兴特色班”，为乡村培养懂技术、善经营的新型职业人才。大力推动“职业院校下沉服务”，组织职业院校师生深入小微企业，开展技术咨询和服务，形成“送教到企+技术反哺”的双向互动机制，实现职业教育与地方经济发展的深度融合、互利共赢。
铜陵市职业教育正凭借敢为人先的勇气、锐意进取的精神和求真务实的态度，走出一条极具特色的高质量发展之路。未来，铜陵市将继续深化职业教育改革创新，为地方经济社会发展源源不断输送高素质技术技能人才。
