铜陵新闻网讯（记者 李莉）记者近日从铜陵市人社局获悉，一季度铜陵市共举办“2+N”（“周三招工”“周六招才”和适时专场）招聘会281场，服务企业3018家次，提供岗位数90178个次，达成意向数12194人次。
据悉，市人社局优服务促对接，线上通过“三级三方服务千企”“云招聘”等平台，线下依托零工市场、家门口就业驿站，建立多层次、立体化服务网络，常态化开展求职招聘、零工对接等活动。截至目前，全市建成零工市场1个、就业驿站53个，累计服务企业225家次，发布岗位8509个次。同时，该局还强化需求监测，扩大就业失业动态监测范围，摸排重点企事业单位岗位需求信息，并建立招商与招才协同推进机制，加强新招引项目用工需求预测，提前做好用工服务。一季度，动态摸排全市108家重点企业、7378个岗位需求。
为确保工作取得实效，市人社局落实人社服务专员制度和包保责任，为每户企业配备人社专员和包保领导，有效增强政府与企业之间的沟通联系，构建积极健康的政商关系。一季度，铜陵市为41家重点企业开展“三级三方”服务，累计解决用工3268人。此外，多举措开展专项行动，开展春风行动暨就业援助月、退役军人就业服务月、残疾人就业帮扶活动、百日千万招聘专项行动等公共就业服务活动。依托重点用工单位和乡镇结对工作机制，开展“就业大篷车”送岗下乡活动，将优质岗位送到群众家门口。
