铜陵新闻网讯（邓妍 郜放）为切实维护新就业群体的合法权益，由市司法局牵头，多部门联合推出的“法护新人·安心行动”2月17日启动，通过全力构建“全链条+精准化”公共法律服务体系，为新就业群体打造一张触手可及的法治保障网。
当前，快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者，已成为城市运行的重要力量，为大众生活带来便利。然而，高强度工作背后，他们的合法权益保障问题不容忽视。“法护新人·安心行动”将以一系列扎实且暖心的举措，为新就业群体撑起法治保护伞。
行动明确，今年铜陵市将在新就业形态劳动者聚集的工会驿站、物流园区等处，专门设立“新就业形态劳动者权益保护”法律服务点。这些服务点功能齐全，不仅有专业的劳动法规咨询、法律援助申请服务，还有提供各类法律知识的“法治超市”，24小时服务热线随时待命，确保新就业形态劳动者在权益受损时，第一时间找到帮助。
为了让新就业形态劳动者在工作之余得到更好的关怀与法律支持，全市两级公共法律服务中心还将升级打造一批“新就业群体党群服务驿站”。在这里，新就业群体既能享受休憩、热水、应急药品等基础服务，又能与值班的法律援助律师面对面交流，免费咨询法律问题。符合法律援助条件的，驿站会协助其申请法律援助，全程为其维权保驾护航。同时，相关部门还将精心定制专属“法律知识大礼包”，并印发《公共法律服务保障新就业形态劳动者权益指导手册》等，将劳动法律法规、合同签订、纠纷处理等关键知识打包送给新就业群体，帮助他们树立“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治观念。
考虑到新就业形态劳动者可能面临的维权困境，“法护新人·安心行动”建立“三优先”法律援助机制，开通法律援助“绿色通道”，对他们的法律援助申请优先受理、优先审查、优先指派，确保快速响应。此外，借助“皖事通”APP、安徽法网等平台，实现跨区域维权，降低维权成本。在纠纷解决层面，发挥“援调裁审”四维联动机制关键作用。通过加强与劳动仲裁、人民法院等部门的协作，实现法律援助与劳动争议调解仲裁、诉讼的无缝对接，高效化解各类矛盾纠纷。
据悉，“法护新人·安心行动”已被纳入2025年度法治为民办实事项目，预计将惠及全市7000余名新就业形态劳动者。
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