铜陵新闻网讯（记者 陈燕飞）11月14日，铜陵市总工会印发实施《铜陵市总工会“劳模工匠助企行”专项行动工作方案》，通过发挥劳模工匠的专业优势和技术特长，建立劳模工匠资源库和企业需求清单库，将劳模工匠自身的“资源清单”与企业的“需求清单”精准对接，帮助企业实现高质量发展。
专项行动对有关指标进行了量化细化，铜陵市每年将组织不少于260人次劳模工匠进企业开展技术咨询、技术攻关帮扶、技能培训、成果转化、“师带徒”、管理提升服务等活动，为企业解决不少于260个现场技术问题，帮助不少于2500人次企业职工提升学历和技能。
“劳模工匠助企行”采取揭榜领题、组团攻关、点名邀约、订单培训、合作共享等模式，开展技术攻关、培育工匠人才、推动成果转化、提升管理水平。行动期间，市总工会将整合各类劳模工匠人才资源，组织动员劳模工匠人才组建“1+5+N”劳模工匠技术服务队，服务队由市级及以上劳模工匠、五一劳动奖章获得者及工匠培育对象等组成；依托工匠学院、工匠学堂开展“劳模工匠助企行”示范活动，广泛开展组团攻关、订单培训等助企行动；依托劳模工匠创新工作室、劳模助力乡村振兴示范基地等，在产业链上下游企业中广泛开展组团攻关、技术帮扶等活动；发挥产业链“链主”企业作用和劳模工匠人才优势，推动产业链上下游企业技术进步。
