铜陵新闻网讯（记者 姜蕊）记者从8月16日召开的市人社局2024年民生实事促进就业项目实施情况发布会上获悉，今年以来，铜陵市坚持就业优先战略，强化就业优先政策，攻坚克难、精准发力，在促进各类重点群体稳定就业、完善公共就业服务体系等方面取得积极成效，全市就业形势总体保持稳定，企业“招工难”问题得到有效缓解。
抓好青年群体就业创业，积极开展高校毕业生就业“百日冲刺”行动。坚持市场化就业方向，“招才引智高校行”与高校书记校长访企拓岗专项行动齐发力；开展高校毕业生实名制就业帮扶，持续优化指导服务；及时兑现青年群体稳岗就业政策资金，上半年，我市已发放就业见习补贴、高校毕业生小微企业一次性就业补贴、校园招聘会补贴和高校毕业生社保补贴等青年群体政策补贴资金近1000万元。此外，今年我市将继续实施困难家庭毕业生求职创业补贴政策。
加大残疾人、退役军人、脱贫人口等重点群体就业帮扶力度，民生底线进一步兜牢。常态化开展人力资源市场招聘，大力推行“云聘会”、直播带岗等线上对接新模式，切实提升人岗匹配度。上半年，我市累计举办各类线上线下招聘会664场，进场企业数9594家次，达成就业意向26121人次；扎实推进“三级三方服务千企”工作，宣讲残疾人就业政策，开发残疾人就业岗位；运用“三业一岗”就业帮扶模式，帮助脱贫人口实现稳定就业。上半年，我市脱贫人口（含监测对象）外出务工54025人，完成年度目标任务的105.65%。
完善“家门口”就业服务体系，促进供需高效对接。健全市县乡三级公共就业服务机制，提供各类职业指导、岗位推介、政策宣传解答服务。聚焦政邮（银）共建，共同建设15个“家门口”就业驿站。聚焦政企共建，建设铜陵万达零工市场，利用商业广场的“烟火气”聚集就业服务的人气，累计为1115家次企业发布岗位（含零工岗位）3.6万余个次。推进“三公里”就业圈提质增效，上半年，我市“三公里”就业圈已实现全市85个社区全覆盖，新增居民登记1071人，注册企业9家，新增岗位1915个，就业总人数531人，就业帮扶632人。枞阳县获得省2023年度“三公里”充分就业社区建设A类县区工作激励。
下一步，市人社局将坚持实施就业优先战略，切实抓好就业这个民生头等大事，努力促进高质量充分就业，不断增进人民福祉。
