铜陵新闻网讯（记者 杨竹青）强教必先强师。近年来，铜陵市把师德师风建设作为提升新时代教师素质、办好人民满意教育的重要任务，引导广大教师坚定理想信念、陶冶道德情操、涵养扎实学识、勤修仁爱之心，不断夯实立德树人之“基”。
推动教育高质量发展必须要将强化师德师风建设抓牢抓实。铜陵市把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，不断健全完善加强师德师风建设的机制，把师德表现作为教师培训、教师资格定期注册、职称评聘、评优奖励的首要要求。今年，我市组织开展“师德师风建设提升年”活动，抓好师德集中学习教育活动。坚持把师德师风作为每个新学年教师“培训第一课”，将师德师风建设贯穿教师管理全过程。
校长是教师队伍的领路人。在师德师风建设中，铜陵市抓住校长这一“关键少数”，开办全市公办中小学校党组织领导的校长负责制示范培训班，组织全市公办中小学校党组织负责人进行集中培训，不断提升公办中小学校党建水平和党组织书记、校长队伍的理论素养与工作能力。同时，广大校长作为培养教师的“第一责任人”，纷纷亲自开堂为广大教师授课。日前，我市举行了主题为“心怀‘国之大者’ 做潜心育人‘大先生’”的全市“校长说思政”主题教研活动，全市各校负责人及教师代表200余人集体说思政、谈思政、讲思政，赢得一致好评。同时，各校校长在“七一”前夕给广大教师集中讲党课，做好师德师风宣传教育。
突出典型选树，弘扬榜样力量。为进一步加强师德师风建设，我市通过推送榜样教师先进教育事迹、教育理念，传递师德力量，全面展现新时代教师的良好精神风貌。今年，我市推出“师德先进典型”推荐评选活动，在全市中小学校、幼儿园及中职学校深入挖掘选树一批师德先进典型，并在此基础上遴选20名“师德先进个人”，激励广大教师见贤思齐。
此外，全面加强党对教育工作的领导，把政治标准和政治要求贯穿办学治校、教书育人全过程各方面；建立师德师风舆情日报、典型通报、整改问责等制度；常态化开展警示教育，落实师德建设长效机制，严肃查处师德失范行为，加大典型案例通报力度，教育和引导广大教师做到心中有敬畏、行为有底线。
