铜陵新闻网讯 从铜陵市招商服务中心获悉，为顺应竞争新态势、鼓励县园区创新发展，铜陵市于日前对原总部经济政策进行了修订。新总部经济政策进一步优化了总部企业认定范围，放宽了县园区决策奖励标准。
新总部经济政策包括总部企业的认定、扶持政策、政策实施、附则四个方面，明确了总部企业标准为：符合本市产业发展导向，具备独立法人资格，工商注册、税务登记和统计关系均在本市。另外，还需符合关于综合型总部、功能型总部、直接认定型总部3个类型的相关条件。
对于认定的总部企业，铜陵市将给予包括经营贡献奖、用房用地支持、高管人才激励、综合服务保障等方面的政策支持。其中，根据新认定总部企业对本市经济贡献，分年度、分档次给予奖励；对连续作出特别贡献的总部企业，可增加1%至5%的奖励。新认定的总部企业在本市新购、租赁办公用房的，对自用部分可分年度给予一定的购置、租房、装修补助。总部企业除享受本市人才政策外，其高级管理人员和专业科技人员（限10人以内）薪酬所得以及个人股权交易所得形成的本市经济贡献部分，可连续6年给予全额奖励。此外，我市还将引导金融机构加大对总部企业的信贷投放，支持总部企业与各类资本合作设立产业基金。属地政府（铜陵经开区管委会）设立总部企业联络专员，在项目落地、生产经营、研发创新、招工引才、进出口通关等方面提供优质高效服务。
该政策自今年2月8日印发实施，有效期暂定为3年。下一步，铜陵市将聚焦新总部经济政策出台的“窗口期”，紧扣“重大项目突破年”指挥棒，以全面招引符合条件的综合型、功能型总部企业，重点招引“全球500强”“中国企业500强”“中国民营企业500强”企业为抓手，构筑我市总部型经济发展新格局，助推铜陵市在“十四五”末打造成为长三角城市群的总部经济新高地。（方盼亮）
