铜陵新闻网讯 就业是最基本的民生。今年以来，市人社局多措并举扩大就业容量，稳步提升就业质量，努力实现更加充分、更高质量的就业。
援企稳岗政策落实落细。延续实施阶段性降低失业保险费率政策，为全市8748户参保单位减免失业保险费5709万元。发放企业一次性扩岗补助40.1万元、失业保险稳岗返还资金2595万元。加大创新创业扶持力度，累计发放一次性创业补贴6万元，惠及企业12户。
大力促进重点群体就业。启动实施万名大学生来铜实习计划，组织在铜院校2376名应届毕业生赴旭创科技、四通环境等重点企业实习，征集高校毕业生见习岗位1748个，累计发放高校毕业生各类津补贴1325万元；支持农民工返乡就业创业，认定省级农民工返乡创业示范园5个，开展农民工职业技能培训6984人，组织123家次企业开展“就业大篷车”送岗下乡活动13场，提供用工岗位8382个。全市脱贫人口外出务工55613人，就业困难人员再就业1362人，失业人员再就业3391人，分别完成年度目标任务104%、80.12%、56.52%。
努力提升就业服务成效。统筹开展就业援助月、春风行动等专项活动，常态化推进“2+N”特色招聘活动。1至7月，全市举办线上线下“2+N”招聘会1839场次，服务用人单位25382家次。扎实推进“三级三方服务千企”行动，着力对全市31家重点企业强化用工服务，落实包保责任，为每户企业配备人社专员，今年以来，帮助31家重点企业解决用工2392人。（潘星辰 周若扬）
