安徽网铜陵消息 为深入贯彻落实新时代党的组织路线，进一步加强学院干部梯队建设，不断激发干部干事创业热情，6月5日下午，铜陵职业技术学院在图书馆第一会议室召开近五年交流轮岗干部座谈会。院党委书记凌勇、党委副书记徐文、近五年交流轮岗干部参加会议。会议由党委副书记徐文主持。
会议首先由党委副书记徐文通报了近五年来干部交流轮岗工作整体情况，并强调交流轮岗旨在培养一专多能复合型干部队伍，使干部队伍结构不断优化，干部综合素质不断提升，干部应对复杂问题的能力不断增强，激发干部队伍活力，提高工作协同效率，为学院营造良好的干事创业氛围。
会上，近五年交流轮岗干部结合工作实际，就岗位履职情况及下步工作打算逐一作交流发言。
党委书记凌勇在充分肯定交流轮岗干部对学院发展做出的贡献的同时，提出三点希望和要求。一是聚焦新责新能，在勤学笃行、精进本领上实现新跃升。要不断深化角色认知，快速融入到位；要不断优化知识结构，提升专业素养；要不断坚持知行合一，落实勤学笃行。二是紧扣发展大局，在敢于担当、真抓实干中创造新业绩。要能够胸怀全局，找准坐标定位；要能够锐意改革，敢于攻坚克难；要能够狠抓落实，加大工作实效。三是锤炼过硬作风，在团结协作、清正廉洁上树立新标杆。要增强协同意识，凝聚干事合力；要传承优良作风，强化责任担当；要坚守廉洁底线，永葆清正本色。
凌勇强调，岗位就是责任，履新就是“赶考”，交流轮岗的干部们应当以归零的心态、奋斗的姿态、赶考的状态，继续全身心投入工作，不断创造新业绩、展现新作为，为实现学院“创高升本”战略目标作出更大的贡献。（通讯员 张雪婷 宗小帅）
